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Work 0385/302000
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Standort in MV

PLANET IC GmbH
Work
Hagenower Str. 73
19061 Schwerin

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PLANET IC GmbH

Ansprechpartner: Andreas Scher

Arbeitszeit

  • stufenweise Erhöhung der Arbeitszeit entsprechend der familiären Situation
  • Gleitarbeitszeit mit und ohne Kernarbeitszeit
  • freie Pausenregelung für unvorhergesehene Termine oder Verpflichtungen
  • jährliche Urlaubsplanung mit Berücksichtigung der Ferien
  • Rücksichtnahme auf Öffnungszeiten von Kitas, Betriebszeiten sozialer Dienste und Fahrzeiten des ÖPNV

Arbeitsorganisation

  • familiengerechte Besprechungs- und Übergabezeiten
  • alternierende Telearbeit und Teleheimarbeit

Führungskräfte/ Unternehmenskultur

  • Persönliche Vereinbarkeitsthemen sind Teil von Mitarbeitenden- und Personalentwickungsgesprächen
  • Teilzeit unter Führungskräften
  • Väter, Mütter, aktive Großeltern, Ehrenamtliche werden sichtbar gemacht, z.B. übers Intranet
  • Beschäftigte werden ermutigt Bedarfe und Veränderungspotentiale im UN im Hinblick auf Vereinbarkeit mitzuteilen

Personalentwicklungs- und Beratungsprogramme

  • Weiterleitung von Protokollen u.a. wichtigen Infos an MA mit familienbedingten Unterbrechungszeiten
  • Weiterbildungsangebote an MA in Eltern- bzw. Pflegezeit sowie an TZ-Kräfte
  • Förderung von Vaterschaftsurlaub

Information und Kommunikation

  • Informationen über familienunterstützende Aktivitäten des Unternehmens
  • Vereinbarkeitspolitik explizit auch für Männer
  • Regelmäßige, festgelegte Termine für Teambesprechungen
  • Absicherung der Informationsweitergabe an fehlende MA
  • Vereinbarkeitsthemen werden auf Betriebsversammlungen thematisiert
  • Intranet mit vereinbarkeitsorientierten Inhalten
  • Betriebsfeste werden so gestaltet, dass sie auch von MA mit Betreuungsaufgaben wahrgenommen werden können und finden für die ganze Familie statt

Geldwerte Leistungen

  • Begrüßungsgeld für Neugeborene von MA
  • Zinsgünstige Darlehen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • in Notlagen bzw. bei besonderen Belastungen zinsloses Darlehen bis 2500 Euro

Service für Mitarbeitende und deren Familien

  • Betriebsaktivitäten unter Einbindung der Familie
  • kostenfreies Essen aus der Betriebskantine

Gesundheit/Vorsorge

  • Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen

Gute Erfahrungen

Besonderheiten